Por: Dr Natanael Gutiérrez
Según la enciclopedia virtual Wikipedia, la innovación es un proceso que busca introducir novedades, modificar elementos nuevos o ya existentes. La experiencia nos demuestra que, una sociedad que innova se transforma, se desarrolla y crece.
En su libro Crear o Morir, el autor argentino
Andrés Oppenheimer, hace un análisis sumamente interesante de la realidad socioeconómica
de los pueblos de Latinoamérica. El autor se cuestiona elementos como, ¿será
que no contamos con gente lo suficientemente talentosa ?, centrando su análisis
en la importancia del potencial de talento para el desarrollo de los pueblos. Como
dato a tomar en cuenta para el análisis, se ha observado que los países que se
desarrollan no siempre son aquellos que cuentan con los mejores y más
abundantes recursos naturales. Hacemos referencia a esto, porque viviendo en la
región enriquillo hemos, podido ver como por décadas se pone toda la esperanza
en el desarrollo turístico enfocado en los recursos naturales; más las
estadísticas demuestran que, es la inversión en educación y desarrollo del
talento humano más que todo en esas carreras de tecnologías, lo que nos
aportará las capacidades para así desarrollar el potencial turístico y que esta
industria sea sostenible en el tiempo.
En el libro antes mencionado, Oppenheimer
aborda temas como la importancia de una cultura de la
innovación. En el abordaje de esta
temática el autor nos presenta el fracaso no como elemento negativo, sino como
parte del proceso mismo de innovar, en esta visión se plantea la posibilidad de
legislar para materializar leyes que protejan a los emprendedores e incentiven
la innovación en toda Latinoamérica. Generar una cultura de innovación en el
país podría garantizarnos un clima de crecimiento, ejemplos como el de los
Estados Unidos que cuenta con toda un área de innovación como lo es Silicón
Valley, donde se desarrollan miles de proyectos bajo una misma cultura de
innovación.
Cabe destacar, que en nuestro país desde el
año 2000, contamos con el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA), que promueve
la innovación como unos de sus valores principales, lo mismo el Ministerio de
Educación Superior Ciencia y Tecnología (MESCYT), el cual en sus valores entre
otras cosas se encuentran justicia social y la solidaridad, también contamos
con el recién creado Gabinete de Innovación, que tiene por vocación diseñar
toda la política de innovación del Estado. Este gabinete entre sus pilares
destaca: “Fortalecimiento de las
competencias del talento humano que faciliten la inserción en la sociedad del
conocimiento. Incluye políticas flexibles que permita a los individuos elegir y
adquirir las habilidades apropiadas para ser entes productivos”. Así como: “Cultura de la innovación y de la ciudadanía: Fomento de la mentalidad
de la innovación, con miras a que la ciudadanía participe en los procesos de
transformación y de cambio que se implementen en el entorno, en la sociedad”.
Es por
todo lo anterior que me parece fundamental generar un proceso de reflexión
sobre la importancia de que nuestra región enriquillo cuente con la preparación
académica y tecnológica que amerita los tiempos, por lo cual invitamos al
Gabinete de Innovación y las instituciones que le integran a promover una
discusión plural que dé como resultado una política de innovación para la
región Enriquillo, basada en las necesidades y potencialidades propias de
nuestra empobrecida región, que se promuevan las inversiones necesarias para el
desarrollo de una cultura de innovación sureña.
Nuestra región en consecuencia deberá
despertar, sus pobladores y especialmente su juventud, debemos correr a las
aulas, debemos apoyar la creación de escuelas privadas de tecnologías, debemos
combatir el desempleo con creación de mano de obra capacitada, porque no nos
falta talento, nos falta un nuevo enfoque para avanzar.
Dr. Natanael Gutiérrez
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